本篇文章981字,读完约2分钟

“被聘为廉政监督员,我感到很荣幸,也倍感责任重大,一定会严格履行好监督员职责。”接过聘书,河南省许昌市建安区卷烟零售商户李小辉讲道。

近日,许昌市建安区烟草专卖局(分公司)举办社会廉政监督员座谈会暨聘任仪式,来自辖区的10名卷烟零售商户和10名烟农正式上岗,为进一步强化正风肃纪工作再加压,这是该局不断完善监督体系的重要内容,也是进一步拓宽信访举报渠道、延伸监督触角,充分发挥社会监督力量采取的新举措,有效助力全面从严治党向基层延伸、在基层落地。

座谈会上,各位廉政监督员有的认为自己是“宣传员”,做好烟草相关政策宣传、解释等工作,发挥好建言献策作用;有的认为自己是“观察员”,延伸工作的触角,反馈群众的愿望和期盼,起到桥梁纽带作用;有的则认为自己的定位是“情报员”,对干部队伍在廉洁自律、工作作风等方面需要引起注意的情况,及时予以反馈,切实发挥好廉政监督作用。

听了大家的畅所欲言,该局纪委书记言辞恳切:“大家所处的位置不一样,所以看问题的角度不一样,思路不一样。聘请你们,我们就多了一面‘镜子’,可以更多地看到我们工作中的不足,发现目前工作中存的新情况新问题;我们也多了一些‘参谋’,可以针对新情况、新问题,找准解决问题的新办法,可以多视角多层次地评价我们工作的得与失。”

为使社会廉政监督员有效开展工作,该单位专门制定了社会廉政监督员管理办法,对监督员的职责、义务等方面作出了具体规定,还明确了纪检监察信访举报受理范围和相关纪律规定,20名社会廉政监督员将通过运用他们的自身优势和身份参与监督,将监督过程中掌握了解的苗头性、倾向性问题,及时沟通反馈。在零售户、烟农这些服务对象中聘任社会廉政监督员,是该局纪委将社会监督与纪检监察监督贯通协同的有效探索,作为内部监督力量的有益补充,有利于扩充基层“微腐败”线索来源,打通社会面外部监督,内外贯通发挥最大效能,形成干部职工和服务对象共同参与的监督机制。

“要解决干部的纪律作风问题,提高管理水平,一个最好的办法就是监督,如果没有强有力的监督,各项措施就是一纸空文。聘请社会监督员,让监督员深入到我们的基层一线,对我们党员干部的一言一行进行监督,哪里有问题哪里就有监督,哪里有问题哪里就必须整改提高,只有这样我们的工作才能改进,我们的管理水平才能提高,人民群众才能真正满意。”该局主要负责人如是说。(胡莉娜)


标题:许昌建安:廉政监督员上岗 正风肃纪再加压

地址:http://www.ayczsq.com/ayjj/35834.html