安阳的这所大学已经公开招聘了多少新兵和职位

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河南护理职业学院2018年人事代理人员公开招聘实施方案是根据《省委组织部、省人力资源和社会保障部关于印发河南省事业单位公开招聘工作程序的通知》(豫人社[2015]55号)制定的。河南护理职业学院面向社会公开招聘24名人事代理人员。招聘事宜公告如下:

一、学院简介

河南护理职业学院是河南省卫生计生委管理的唯一一所以护理为主的公立医学院校，位于安阳市。学院是省级文明单位。学院创建于1951年，占地542.5亩，拥有近万名学生。它有12个专业，包括口腔医学，农村医学，护理，国外护理，助产，老年服务和管理，口腔医学技术，药学，医学检查技术，医学影像技术，康复技术和医学营养。有160个实验(培训)室；现有专任和兼职教师625名，其中研究生232名，双师型教师167名，副高级以上职称195名，享受国务院特殊津贴的专家48名，省市优秀专家和学术技术带头人48名。学院是河南省涉外护理培训中心、河南省老年服务与管理培训中心、中央支持的全国护理培训基地、全国教育系统先进集体、河南省职业教育先进单位、河南省文明单位、河南省职业教育特色学院。

二，招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.具备履行职责的素质和物质条件；

5.岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不适用:

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪的人员；

2.未被解除党纪、政纪或者正在接受纪律审查的人员；

3.5年内被认为在公务员招聘和公共机构公开招聘考试中有欺诈和其他严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和河南省除另有规定外，不得申请事业单位人员。

三、招聘职位、人数等条件

详见附件:河南护理职业学院2018年招聘的人事代理人员名单。

四.招聘程序

(一)成立招聘工作领导小组

学院领导为组长和副组长，成员由学院相关职能部门负责人组成。招聘领导小组办公室设在学院的人事部。

(2)发布招聘信息

公开招聘信息发布在河南护理职业学院官方网站(www.hncedu/,公共数字网)和安阳人才网官方网站(网站)上。发布时间:2018年12月7日至12月24日。

(3)注册和资格考试

1.在线注册

每个候选人只能申请一个职位。注册时间:2018年12月10日至12月24日。申请人登录webhr.hncedu/zpNew/index.do,后，按要求填写完整信息，并完成网上注册。(登陆页上有操作手册。请下载操作手册并按要求操作。)

2.现场确认

确认时间:2018年12月26-27日，上午8: 00-12: 00和下午2: 00-5: 00。

地点:河南护理职业学院(河南省安阳市中华路南段480号，公交线路:从安阳火车站乘坐7路公交车，在终点站下车；从安阳东高铁站乘Y2路公交车到义乌商贸城，换乘50路或61路公交车，在河南护理职业学院下车。

携带材料:身份证、最高文凭、最高学位证书；提供教育部教育认证报告或教育部教育证书电子注册记录表；具有副高级以上职称的人员需提交资格证书。上述材料需要一份原件和一份复印件。在现场确认期间，学院将审查申请人的资格以及相关证明材料的原件和一份复印件(原件将在面对面核实后退还给我)。符合岗位要求的，确认注册资格有效。

通过资格考试的人数与招聘职位的比例一般不低于3: 1(具有副高级及以上职称的职位不受该比例的限制)。如果达不到这一比例，招聘职位将自行减少。急需的专业岗位达不到比例的，由招聘领导小组研究同意，报省卫生委员会人事综合管理部门批准。在保证竞争的前提下，可以适当降低开放考试的比例。

合格人员名单将在学院网站上公布。资格考试贯穿于招聘的全过程，不符合招聘要求、作弊或违反招聘规定的人员将随时被取消资格。

重要提示:对于招聘中的具体事宜，请随时关注我院网站，保持手机24小时开通。如果我未能及时阅读相关信息，我将对后果负责。

招聘办公室联系人及电话:

河南护理职业学院人事部0372—5365803，5365833

黄老师18537272216谭老师186372211

(4)考试

考试采用笔试和面试，均为百分制。

1.口试

笔试的满分是100分。笔试工作在省卫生委员会的指导下组织实施。笔试的内容是医学专业(01-08号)作为基础医学知识(主要是解剖学、生理学等基础医学知识)。非医学(09-13号)笔试内容是公共基础知识和必修知识。副高级及以上职称不参加笔试，而是直接进行面试，面试结果即为总分。笔试的时间和地点在河南护理职业学院网站上公布。笔试结果公布在河南护理职业学院网站上。

2.采访

访谈由河南护理职业学院在省卫生委员会的指导下组织实施。教师职位的面试形式是试谈，而其他职位是结构化面试。

根据笔试结果，根据面试候选人与招聘职位的比例从高到低确定面试者；面试前未能现场确认的视为自动放弃，面试分数为零，面试正常进行。然而，如果你不能成为竞争对手，面试结果必须高于面试结果的平均分才能被录用。副高级及以上职称者，面试分数不得低于80分，方可进入体检名单。

受访者、面试时间和地点在学校网站上公布。面试结果在整个面试结束后当场公布，结果和排名在河南护理职业学院网站上公布。

3.总分

总测试分数=笔试分数×40%+面试分数× 60%。

报考同一岗位，考试成绩相同，影响体检考生的确定。综合素质测评在试讲结束的当天进行，主要测评考生的专业、特长和岗位能力。

(5)体检和检查

根据总的考试成绩，体检的候选人按照每个职位聘用的候选人人数的1: 1的比例，从高分到低分确定。体检标准按照《河南省教师资格申请体检标准》执行。体检结束后，应及时将体检结果通知体检人员，体检不合格者按总分从高到低进行补充。对体检结果有疑问的，可以在收到体检结论后7日内提出复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者作为调查对象，学校将对体检合格者进行检查，并提出就业意见。同时，申请人的资格将被重新检查，那些没有通过考试的将不会得到补充。

(六)拟聘人员的公示

体检和调查合格的人员为拟录用人员，拟录用人员名单报省卫生委员会，经审核后在我院网站上公布。

V.就业和待遇

公示后，无异议人员应办理人事代理手续，其工资福利参照《河南省事业单位在职人员待遇有关规定》执行。符合学院未来机构招聘条件的人员可以参加未来机构的招聘，录用后将转入正式机构。

01-08岗位，第一学历为全日制本科(不含大专)，医学专业。学校提供一套公寓和5万元的住房。

实行试用期制度，试用期满后考试不合格者将被取消资格。

六.纪律和监督

学院纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督检查，并对举报和投诉进行调查。一旦被核实，在考试过程中作弊的申请人将被取消资格。对违反公开招聘纪律的人员，要根据情节轻重进行处理。

监督电话号码:

河南护理职业学院纪检监察办公室0372-5365958