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新华社南昌6月14日电(记者秦红)近日,江西省宜春市决定选派近两年新提拔任用的55名副县级干部,到深贫困村参加培训,担任扶贫专员,负责扶贫工作。在试用期内工作的扶贫专员如果留在村里没有摆脱贫困,就不会被调动到积极的职位。

据了解,为加强扶贫工作,努力实现消除贫困目标,探索培养干部和人才的有效途径,伊春市制定了《伊春市扶贫专员管理办法(试行)》。办法明确,扶贫专员将全面负责所在贫困深村的扶贫工作,及时沟通和宣传中央、省、市的政策和决策安排,做好推进“十项扶贫政策”在村内的落实和组织建设项目的实施工作,监督扶贫资金和项目资金的管理和使用。同时,扶贫专员还应负责加强对村一秘和驻地小组成员的管理和监督,协调解决扶贫中的突出问题。

江西宜春:深度贫困村将配备扶贫特派员

据宜春市委组织部介绍,扶贫专员在两年任期内,每月至少要在农村工作7天。市委组织部每年将对扶贫专员进行评估和确定,并将评估结果与年度干部考核、选拔和任用挂钩。对于那些处于试用期的人,他们不会摆脱贫困,也不会转正,试用期将被推迟,直到该村摆脱贫困;如果脱贫问题特别严重,取消其资格;成绩突出的,年度考核原则上评为“优秀”等次。

江西宜春:深度贫困村将配备扶贫特派员

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标题:江西宜春:深度贫困村将配备扶贫特派员

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