绿色通道升级，来自四面八方的人才前来投票

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10月26日至27日，在第二届中国河南省人才引进创新发展大会上，我市继续开辟事业单位人才引进绿色通道，下放用人自主权，简化流程，现场办理相关手续，努力集聚各类急需的高层次人才，为安阳发展服务。

10月26日，在绿色通道办理区，市人民社会、筹建等部门工作人员分别为王、、陈建光、安阳工学院等博士生办理了筹建、转岗、公开招聘、岗位任职备案等相关手续。

来自信阳的王说:“我对安阳了解不多，但是通过看‘学习强国’的宣传片，我觉得安阳是一个有着丰富底蕴的迷人城市。这次安阳工学院的招聘，不仅是因为学校给了我一个广阔的研究平台，也是因为学校和政府对人才的重视。”陈建光是汤阴人。当他申请安阳工学院的时候，他有一颗纯洁的心为家乡的发展做出贡献。“唐寅北艾是中国四大著名艾之一。我从事艾草活性物质的分离和纯生命的研究。学校给了我们一个很高的科研平台。我们还成立了一个科研小组，希望能帮助家乡艾草实现产业化。发展。”陈建光说道。

绿色通道简化了引进人才的工作流程，突出了现场会议的签约和办理，增加了机构在实施公开招聘备案制度和灵活选择招聘方式方面的就业自主权。今年的绿色通道与去年相比有什么变化？市人民社会保障局事业单位管理处处长梁延红说:“今年，为了更好地吸引人才，根据会议的总体要求和我市的实际情况，市委组织部、市组织办公室和市人民社会保障局在会议期间共同制定了进一步落实用人单位自主权的措施， 放宽对国内“985”“211”“双一流”学校(含学科)研究生以及我市急需人才的引进。

在这次会议上，我市通过绿色通道向安阳工学院、安阳职业技术学院和安阳幼儿师范学院引进了12名博士生、18名硕士生和23名本科生。

(□记者黄亚南)