【国内热闻】国家中长时间人才快速发展规划纲要(2010

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(一)强调培养创新科技人才

(二)大力开发经济社会快速发展要点的行业急需专业人才

(三)统一推进各类人才队伍建设

三、体制机制创新

(一)改善完全人才就业管理体制

(2)创新人才就业机制

四、重大政策

(一)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策

(二)实施产学研合作培养创新人才政策

(三)实施农村基层和艰苦边远地区人才流动政策

(四)实施人才创业支持政策

(五)实施有利于科技人员研究和创新的政策

(六)实施党政治人才、公司经营管理人才、专业技术人才的合理流动政策

(七)实施更开放的人才政策

(八)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才快速发展的政策

(九)实施促进人才快速发展的公共服务政策

(十)实施知识产权保护政策

五、重大人才工程

(一)创新人才推进计划

(二)青年英才开发计划

(三)提高公司经营管理人才素质工程

(4)高素质教育人才培养工程

文化名家工程。

(六)全民健康卫生人才保障工程

(七)海外高层次人才引进计划

(八)专业技术人员知识更新工程

(九)国家高技能人才振兴计划

(十)现代农业人才支持计划

(十一)边远贫困地区、边远民族地区和革命老区的人才支持计划

(十二)高校毕业生基础培养计划

六、组织的实施

(一)加强从事《人才计划纲要》实施的组织指导

(二)建立健全人才快速发展规划体系

(三)建设实施人才计划纲要的良好社会环境

(四)加强人才事业的基础性建设

根据党的十七大提出的更好实施人才强国战术的总体要求，着眼于为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供人才保证，制定《人才计划纲要》。