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6月6日,据北京晚报报道,今后2、3年,中国进入3g基础设施建设高峰,社会关注3g马的时间、牌照发放等问题。 5日,根据国内调查企业的设计信息发表相关研究报告,预计国内3g人才不足将达到50万人以上。

根据设计信息的报告,在3g人才建设中,首先国内的训练体系覆盖面很小。 中国3g的研究和建设仍处于起步阶段,具有相关实务经验的人才数量极少。 现在社会上只有摩托罗拉工程学院等少数专业机构有比较权威的3g认证。

另外,现有的3g人才在地区、公司的分布上也存在不平衡的问题。 现在大量的3g人才集中在少数公司。 其中电信设备制造商囊括了大部分3g人才,为50.7%,其次是电信运营商,为29.9%,其他3g相关公司的3g人才储备比例不足20%。 3g人才在地域分布上也存在不平衡的问题,北京、上海、深圳、广州4个城市的人才保有量占全部的79.9%。 北京3g人才储备占全国的30.2%,上海排第二位是27.8%。

标题:【国内热闻】中国未来三年3G人才缺口50万 复合型人才最紧缺

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