安徽质监：精准施策 解决制约企业质量提升中的老大难问题

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安徽省质监局局长、党组书记韩永生(王子厚摄，人民网(603000))

人民网北京1月9日电(记者孙伯阳)在今天召开的全国质检工作会议上，安徽省质监局局长、党组书记韩永生表示，安徽省质监局主动跟进，制定了明确的政策，发挥了“组合拳”的作用，解决了长期以来制约企业质量提高的人才匮乏、技术瓶颈多等问题。

韩永生认为，人才缺乏和技术瓶颈是制约企业质量提高的最大难题。

安徽省质监局主动跟进质量改进人才缺乏、技术瓶颈等问题，制定了精确的政策，发挥“组合拳”。韩永生说，有以下措施:

首先，实施5q质量改进行动。安徽省质监局开展了质量品牌标杆、组织、人、教育、文化五大示范行动，实施了“万人行动”。推动全省10，100多家中小企业实施全面质量管理；1000多家大中型企业强化卓越绩效管理。今年，有五家企业、组织和个人获得第三届中国质量奖提名。

第二是建立四个团队。即企业的首席质量官、质量品牌的监督服务、社会中介组织的咨询服务和高校的理论研究专家。全省各级政府投资1500多万元，培训12000多名质量监督员，有10612人获得了首席质量官证书。

三是开展质量援助活动。开展“支持质量发展和品牌建设”、“零距离服务、零质量缺陷”等中小企业质量技术服务活动。以“优质移动诊所”的创新举措为起点，组织质量专家深入企业，传递理念、技术和服务。派出质量专家463名，为企业开具质量处方476张，帮助企业解决质量问题1132个，受到企业好评。

第四，发挥技术机构的作用。目前，安徽省有25个国家级中心和70个省级中心，在提高企业质量和技术方面发挥了重要作用。安徽省质监局围绕智能家电、智能厕所、净水器、家具等与人民生活密切相关的行业，组织开展质量改进行动，服务十大行业。通过精准实施质量援助、质量研究、标准技术研究等服务举措，帮助行业和企业突破质量提升瓶颈，提升产品质量和品牌影响力。