林州市镇林街:所有员工都转向基层

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原标题:林州市镇林街:全体员工走向基层

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“叔叔，从今天起我负责这个社区的所有工作。让我们通过三级责任制来规划创造文化和创造健康的工作，共同建设、管理和服务我们的社区。”3月16日10点，镇林街道干部闫开始与社区领导联系，规划林州市文昌花园的绿化工作。

“大姐，我们社区正在开展‘学习型人才、学习型单位和学术型社区’的评选活动。你有更好的建议吗？”镇林街保社区干部侯愿意做一名“下基层”的小学生，虚心询问政治、需求、计划、教育等问题。

以上是林州市镇林街道“全员到基层转变工作作风”活动的场景。为了进一步转变干部作风，密切党群关系，锻炼优秀干部队伍，激发政府官员创业的激情和活力，促进街道各项事业的稳步发展，镇林街道结合“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的主题教育，组织政府干部践行群众路线， 全面开展街道“全员转基层”活动，要求政府干部主动深入一线，协助村(社区)党组织做好党建等工作，不断改进干部工作。

我宣布镇林街“全体员工深入基层，改变作风”活动正式启动！“3月16日上午，在镇林街道办事处的大院里，所有的政府干部、村(社区)支部书记和主任都排得整整齐齐。随着街道党委副书记任一声令下，镇林街道“全员深入基层，转变作风”活动全面展开。

在考察仪式上，街道党工委副书记任宣读了镇林街道人事分包区“全体职工深入基层，转变作风”；街道党工委副书记、办公室主任傅三军，部署安排防疫、农村振兴、双创新、扶贫、环保、城建工作；街道党工委书记郭劲苏围绕“改变基层全体职工作风”活动进行动员。她明确要求:“通过活动，动员全区牢记为人民服务的初衷，点燃奋斗的激情，增强责任感，勇于面对困难。我们以饱满的热情、务实的作风和无畏的责任感，迅速掀起了干大事、干实事的热潮，促进了街道各项事业的快速发展和各项工作的成效。”

用脚步衡量民生，用努力锻炼党性。在凿井的第一线工作中，分包地区的干部结合三级责任制的建设，深入到分包地区进行走访，了解分包地区的基本情况，倾听社会群众的呼声，努力做好研究人员、宣传员、服务员、指导员等为人民服务的工作，收集人民群众改善民生、提高福利的第一手资料。

动员会结束后，包村(社区)的领导、干部、干部迅速进入工作状态，在分包村(社区)召开了工作部署会，根据分包区域进行工作对接，积极询问分包区域的情况。现场与社区干部对接到分包区域...镇林街道的干部就是这样，已经确定的事情一定要坚决地、大力地建立起来；已经做出的决定必须迅速采取行动并迅速实施。

“从全体员工到基层转变工作方式”的活动，丰富了基层工作的人员力量，使我们更加贴近村(社)干部，更加贴近基层群众的心灵。同时，在这次基层锻炼中，它也是检验干部能力和责任的试金石。我相信，在我们街道所有干部的共同努力下，将会有质的飞跃。”街道包区的干部王安静说。

千斤重担人人挑，拾柴火焰高。在镇林街，开展了“所有员工深入基层，改变工作方式”的活动。以基层需求为导向，以人民群众满意为标准，深入基层和一线，深入掌握社会情况和民意，深入开展群众工作，转变干部工作作风，密切党和群众在一线的关系，确保了对基层实际情况的把握和具体情况的反映，为全面提高人民生活水平和振兴镇林奠定了坚实的基础。□记者刘建坤通讯员侯