商丘市烟草公司卷烟物流配送中心：搭擂台搭平台 赛技能赛作风

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2022年11月，商丘卷烟物流配送中心组织开展岗位技能比武，此次活动分储配、送货、安保三个条线进行。既是对劳模精神、劳动精神、工匠精神的大力弘扬，也是对全市系统物流从业人员专业知识、技能水平、综合素质和作风形象的全面检阅和充分展示，有利于营造“勤学苦练提技能，以赛促学助成长”的工作氛围，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高技能水平的目的。

以赛代训 以赛促学

“为了提升参赛人员的实战水平，达到以赛代训的目的，让参赛选手知识体系更加全面、完整，我们安排了多名项目负责人和内训师讲解各条线技能要点，谋划好‘时间表’和‘培训计划’，选取了十余名种子选手参加集训，为后期备战工作打下了坚实的基础。”物流中心工会组织委员介绍。

储配条线比武分为叉车驾驶、现场管理、分拣耗材更换、卷烟辨识、码段核对及班组实际分拣效率等6个项目；送货条线比武分为驾驶员、送货员两组，分卷烟识别、卷烟核对、卷烟装车、公路调头、侧方停车、更换轮胎等6个项目；安保条线比武分为安全理论测试、防火服着装使用、水带连接、灭火器应急使用、消防设施实操等5个项目，共计有188名员工参加比武，有102名员工进入决赛，40名员工获得个人奖项，1个团体奖。

物流中心对此次活动高度重视，周密部署、精心准备；各参赛选手积极参与、认真学习、全力备战；裁判员认真履职、秉公裁判、严格把关；工作人员辛勤工作、周到服务、做好保障。通过比武，既提升了职工岗位技能水平，又锻炼了队伍，达到了以赛促学、以赛代练的目的。

以赛育人 培育人才

“技能比武是选手们展示自我的舞台，比赛中的每一个细节都会被评委关注，好的苗子很容易被发现。比赛中会出现‘黑马’，同样也有一些火候未到的‘种子选手’，他们都会被物流中心作为后续重点培养对象。”物流中心主要负责人在赛后总结道。

选手对岗位技能的理解、自身专业素养、心理素质以及与岗位的匹配度，通过比武后都可以得到检验和提升。比武是手段，成长是目的。很多优秀的选手在比赛中崭露头角，也有更多选手在比赛中收获了宝贵经验。他们将经验与教训视为奋进的动力，认真总结梳理，等待下一次出征。

比武已落幕，论道犹未尽。物流中心主要负责人对此次比武高度重视，他要求赛后各部门全面总结分析，大力弘扬劳模精神、工匠精神，勤学苦练，勇于创新，不断提高技能水平，为烟草行业高质量发展贡献智慧和力量。

下一步商丘卷烟物流中心将建立操作类技能人才“选、育、用、留”的管理机制，全面提升操作人才的知识技能。同时，物流中心将加强对行业标兵、先进典型的宣传引导，进一步激发物流从业人员干事创业、岗位成才的积极性和主动性，全力打造一支高水平、高技能、高素质的专业队伍，推进比武成果落地生根，为实现卷烟物流高质量发展做出新的更大贡献。（豆婧）