本篇文章577字,读完约1分钟

“咱们的课题属于管理类创新,构建高效能机动化工作专班是利用现有人力资源,有效服务企业生产、经营和发展。我们可以在原有模式搭建的基础上再加入青年干部选拔、培养机制,来进一步拓宽课题的维度。”这是信阳市平桥区烟草局的飞跃地平线QC小组正在召开课题研讨推进会。

为进一步提高员工创新意识和创新能力,近日,平桥区烟草局邀请专家开展培训,并对今年的QC课题进行辅导把脉,切实提升创新成果质量。

在课题研讨会上,该局QC小组在专家的指导下,针对课题的需求提出、目标设定、解决方案、标准化等方面进行逐项分析,不断强化课题的专业性;针对课题运行中的重难点和存在问题进行“头脑风暴”,确保课题的可行性和实践意义;针对课题原有内容进行完善拓展,有效提升课题的创新性。

“通过老师的点评指导,进一步拓宽了创新思路,明确了下步课题研究方向,接下来,我们将以此次研讨会为契机,不断学习新知识,提升新技能,并且将科学方法和管理工具运用到日常工作中,解决生产经营的实际问题,为单位的高质量发展贡献青春力量。”QC小组成员张宬宸坚定的说道。

据悉,近些年,该局高度重视锻造高素质人才队伍,将QC课题工作与青年干部培养相结合,组建软实力提升工作专班,着力开展创新发展、课题攻坚等工作,以青年力量,引领创新活力,以创新驱动,打造能力过硬的青年骨干,持续为企业高质量发展蓄势赋能。(余锦)


标题:信阳平桥:探索管理创新 激发发展活力

地址:http://www.ayczsq.com/ayjj/30465.html