信阳市平桥区烟草专卖局：搭建“三大成长”平台　有效激发青年活力

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“青年员工是行业发展和社会进步的中坚力量，是时代发展的生力军和突击队，更加需要有强烈的历史使命感和主人翁意识，练就过硬本领，切实担负起新时代青年的责任。”就是近日信阳市平桥区烟草专卖局主要负责人在座谈会上的一番感言，鼓励广大青年员工要珍惜当下，不负青春，以朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌，争做新时代有理想、有本领、有担当的优秀青年。

据悉，该局高度重视青年员工队伍建设，坚持因“能”定“位”，积极搭建“三大成长”平台，有效激活青年员工的内在动力和发展潜能。

搭建“交流宣传”平台　凝聚青年思想共识

　　强化思想引领，突出人文关怀，组织开展青年员工座谈会、先进典型交流会、全员家访、五讲五比、读书分享会等系列活动，动态掌握思想状况，全面增强青年员工竞争意识、危机意识和责任意识，在学思践悟中全面展现青年员工风采，激励他们自强奋进，开拓进取、成长成才，进一步打牢“立足岗位做贡献”的职业初心。

搭建“才能展示”平台　激励青年奋发有为

　　树立“有为才有位”的用人导向，突出人才激励，打造青年阵地，组建“软实力提升专班”、信息宣传通讯站、QC小组、创新工作室等，通过专班机制、课题攻关等，把青年员工推上历练能力的“舞台”，通过造氛围、压担子、交任务等方式，全面展示青春才华，争做行家里手，争当业务尖兵，全面提升青年员工的使命感和创先争优意识，打造充满生机与活力的青年队伍。

搭建“先锋引领”平台　激发青年干事活力

突出党建引领和实践锻炼，激励青年员工担当尽责、建功立业，成立青年党员先锋队、志愿服务队，建立青年党员示范岗，成立活动兴趣小组，让更多的青年通过平台展现自己，锻炼自己，提升自己民，积极营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，充分发挥青年党员的先锋模范和中流砥柱作用，用实际行动诠释新时代青年的使命担当。（刘承良）