本篇文章1458字,读完约4分钟

留住人才

如果我们能培养农民,为什么不能培养现有的农业科技人才?国家可以提供一定的资金,通过培训提高现有科技人员的能力,使他们在岗位上发挥更大的作用。这是一种投资少、见效快的方法,也更容易留住当地的农业科技人才,他们将成为当地“三农”工作队伍中的一支重要力量。

——全国人大代表、辽宁省阜新蒙古族自治县果树技术指导站高级农艺师冯燕玲

农村振兴最需要两种人才。首先,包括村支书等干部在内的管理人才需要国家培养。同时,大学生也需要转变观念。还有专业人士。农村仍然落后,缺乏实用人才。农村政府应该对大学生返乡给予支持,包括财政补贴和政策支持。

——全国人大代表、北京市怀柔区北沟村党支部书记王全

实施农村振兴战略,首先要解决人才问题。特别是大学生村官,有很强的接受新事物的能力,对创业非常热情。在农村振兴战略中,这些群体是不可或缺的人力资源。如何留住人才是农村振兴过程中首先要解决的问题。

在发展农村特色产业的同时,要为各类农村发展人才提供创业平台,鼓励他们结合当地特色产业创业。政府可以出台一些政策,通过增加贷款额度、降低利率、延长还款期限等方式给予他们资金支持。此外,要给予他们技术支持,培养他们的专业管理能力和专业农业技术。

——海南省陵水黎族自治县瀛洲镇慕坝村党支部书记、村委会主任、全国人大代表陈朴

要使产业繁荣,土地准确,就必须培养新的主体和新的农民。一是依靠“留守”,即大力培养地方人才,特别是农村富裕的领导和实用人才,并通过他们领导群众发展生产,搞好农村建设。二是依靠“吸引”,即通过各种政策吸引外出的人才和城市的人才,吸引回乡的人到农村创新创业。

——全国政协委员、原农业部副部长陈晓华

繁荣的工业

“空新村”占用的土地造成了土地资源的极大浪费;农民建造新房子而不拆除旧房子,导致大量闲置的旧房子。

要想聚集人气,从根本上解决“空心村”问题,就必须上升到产业发展的层面。产业融合催生新的商业形式,发展乡村旅游无疑是一条重要途径。具体来说,一是坚持统一规划、合理布局、节约用地、共同发展的原则,优化功能分区,合理布局,实现与城镇规划、乡(镇)土地利用总体规划和基本农田保护规划的有效衔接。二是坚持因地制宜,突出发展特色,实施“一村一品”、“一户一式”等差异化发展战略。第三,坚持资源集约化,发展农村住宅,努力把“睡眠资源”和“闲置资源”转化为发展资本。四是进一步加强机制创新,完善土地流转机制,吸引龙头企业投资农产品加工基地建设,鼓励发展观光农业,提高农产品附加值。

两会代表委员 “声”援乡村振兴

——全国政协委员、吉林省民主同盟主席、吉林省旅游发展委员会主任杨安迪

近年来,电子商务公司在扶贫中发挥了越来越重要的作用,充分发挥了自身的技术和市场优势,有效地连接了供求关系,打击了贫困地区的“资源限制”,开辟了解决贫困问题的“新路”。

通过电子商务促进扶贫有四条对策和建议。一是推进农产品规模化生产,提升农产品竞争力。二是调动各方资源,实施“扶贫品牌”培育行动。三是出台支持和鼓励政策,加快农产品物流设施建设。第四,加大扶贫宣传力度,推进“消费扶贫”。

——全国政协委员、京东集团董事长兼首席执行官刘

文明的乡村风格

应该强调的是,在农村振兴中,法治建设必须跟上,只有有了良好的社会环境,才能有地方振兴。特别是在农村文明和有效治理方面,我们应该加大努力。农村振兴必须首先加强文化和文明的振兴,否则就不会是全面的农村振兴。要重视农村文明振兴,为农村振兴提供有力保障。

——湖北省保康县马桥镇姚志和村党委书记、村委会主任、全国人大代表孙

标题:两会代表委员 “声”援乡村振兴

地址:http://www.ayczsq.com/ayxw/11349.html