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把自己训练成卡拉ok高手,学几个小魔术,写好字,参加信息表达心理练习……与学位、职业技能等“硬派司”不同,昨天,某培训机构首次在上海开始了“职场软实力”系列的训练。 记者发现,类似的训练在白领中很受欢迎,但数千元的学费引起了争论,“花这么多钱提高替代能力有什么用?”
“软实力”培训越来越受欢迎

【国内热闻】沪上白领热衷“软实力”培训 花千元学唱K

花了近千元参加了几天的课程,提高了发音的妙技,k歌的时候让自己吃惊。 学习一些感兴趣的小魔术,在企业年会上插手……昨天,上海的一家培训机构发表了“职场软实力”系列的培训课程。 这包括近景魔术表演和“卡拉ok”的高级班,成为上海第一个提高白领“软实力”的培训班。 主办方相关人士表示,职场竞争不仅限于以前流传下来的学历和学位等硬实力,更多的白领认识到更人性化和个性化的“软实力”会提高整体竞争力。

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职场“潜规则”促使热身训练

在受欢迎的网络论坛上,一位网民总结了“最热的10大职场软实力”。 其中,“唱歌、酒量好、写字、打扮”等上榜,应聘时会计算“硬指标”,但在实际过程中,特别是在需要与人打交道的工作中,“软实力”往往毫无意义。 某网民的评论。

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上海的一位资深广告从业者,由于工作关系,经常和客人吃饭唱歌的“联系感情”,天生就是个音痴,到了这样的场面就不自然了,“学习一点唱歌的妙招,能在卡拉ok上更好地发挥,和客人交流。 “很多80后白领热心参加心理信息表现类的软实力训练课程。 这是因为这个年龄段的人与年龄大的人相比,缺乏必要的人际信息表现经验。 ”。 上海心理咨询协会会长王裕如说。 现在,受欢迎的“软实力”训练大多与社会交流、信息表现有关,因此很多公司的高管表示:“如果一个身体在平时的社会交流活动中突出,这个身体就会有很强的自信,而且很多有趣,工作上的困难。

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内化“软实力”占据不败之地

有些年轻白领投千金,比较盲目参加许多“软实力”速成训练的方法,业界人士也表示,这种风不能长。

“我们在招聘的时候,首先要看学历、职业素质、工作经验等硬件指标,对于合适的职场,如果应聘者有相应的“软实力”,确实会有好处。 但是,这些都不是速成的技能,公司最喜欢的“软实力”其实意味着很强的抗压能力和一点信息表现能力等心理素质。 ”。 盛大的汽车保险链人力资源监督屈辉说。

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