浅析新时代国有企业党支部高质量建设的思考与对策

1.新时代国有企业党支部高质量建设的重要性

随着中国经济的发展，我国将面临经济下行压力较大、结构调整阵痛显现、企业生产经营困难增多、部分经济风险显现等四大困难。国有企业党支部高质量建设意义重大。从政治层面看，党支部是党在国有企业中的战斗堡垒，是贯彻党的路线方针政策和决策部署的基础。高质量的党支部建设能确保国有企业始终坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在经济领域体现党的执政能力。从企业发展角度而言，党支部建设有助于凝聚职工力量，激发员工的工作积极性和创造力。通过开展各类党建活动，能提升员工的责任感和使命感，促进企业内部的团结协作，为企业的稳定发展提供坚实的思想和组织保障。

2.新时代国有企业党支部建设存在的问题

当前，国有企业党支部建设仍存在一些问题。部分党支部对党建工作重视不足，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与企业生产经营“两张皮”。党建活动形式单一，缺乏创新，多以传统的会议、学习文件为主，难以吸引党员的参与热情，无法充分发挥党建活动的教育和引导作用。此外，党支部班子成员的能力和素质参差不齐，部分党务干部缺乏系统的党建知识培训，在工作中存在一定的盲目性，影响了党支部工作的开展质量。

3.新时代国有企业党支部高质量建设的对策

为实现国有企业党支部高质量建设，首先要强化思想认识，树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。企业管理层要高度重视党支部建设，将党建工作与企业发展战略深度融合，做到同部署、同落实、同考核。创新党建活动形式和内容，结合企业实际和党员需求，开展主题党日、红色教育基地参观、线上学习交流等多样化活动，增强党建工作的吸引力和感染力。加强党支部班子建设，选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的党员担任党支部书记和委员。定期组织党务干部培训，提升其党建工作水平和业务能力，为党支部高质量建设提供人才支撑。同时，建立健全党支部工作考核评价机制，对党支部的工作成效进行量化考核，激励党支部积极开展工作，不断提升建设质量。

4.结论

综上所述，新时代国有企业党支部高质量建设是提升企业核心竞争力、推动企业持续健康发展的关键所在。通过强化思想认识、创新党建活动形式和内容、加强党支部班子建设以及建立健全考核评价机制等一系列对策的实施，可以有效提升国有企业党支部的建设质量，进而为企业的发展提供坚强的政治保障和组织保障。（侯建伟，河南交通投资集团有限公司鹤壁分公司浚县西收费站）