我市举办了“联合行动促进就业”工会就业专题论坛

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原创标题:汇聚各方智慧搭建交流平台

2月26日，在我市举行的“促进就业联合行动”工会就业论坛上，来自全国各地的专家学者就如何促进员工就业、提高员工就业质量、保护员工权益进行了深入的讨论和交流。

论坛有五个主题，即“政策与制度”、“产业与产业”、“关键群体”、“社会伙伴”和“地方视角”。论坛希望通过专家学者的讨论和交流，积累经验和实践，碰撞思考的火花。

58城市招聘研究所所长李燕说:“从企业的角度来看，招聘工作应该做些什么准备，对过去招聘的一些职位会有什么新的变化和办法？对于求职者来说，他可能会看到哪些城市和职位是公平的，哪些是更好的职位和机会。在哪个城市找工作更容易，找到高薪工作也更容易。我们都将分享一些这样的就业数据。”

首都经济贸易大学中国新就业模式研究中心执行主任张说:“有许多就业模式与互联网平台+。因此，这种就业形式一方面创造了大量的就业机会，另一方面也提高了我们普通劳动者的就业质量，这种发展可以说是非常迅速的。当然，在发展的过程中，我们也注意到了我们在发展中保护劳动者权益的一些问题，包括他们的社会保险支付和劳动关系的平衡。然而，我们相信随着这一发展的不断推进，这些问题可以在发展中得到解决。"

浙江省总工会安全处副处长詹立军说:“我们也想借此机会参加总局就业创业服务月，听取总局的要求和安排，然后向我们兄弟省市，特别是河南和安阳，学习如何在这创业就业服务员工，并带着经验回去。我想把浙江省工会系统的就业和创业工作做得更好，更好地为员工服务，为企业服务，为党和政府分担关切。”

全国总工会维权部巡视员栾岳说:“在这次论坛上，我们不仅邀请了人力资源和社会保障部等政府部门，还邀请了工商联合会等企业。从企业的角度，我们还邀请了一些专家学者、人民大学首都经济贸易大学的专家学者，从纯理论的角度来谈一谈他们如何在下一个国家实施国家就业优先和积极的就业政策。看看他们的一些想法和我们当地的一些工会。他们多年来在就业服务工作中积累了一些经验和良好做法。”